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宁海县司法局“四字诀”深化劳动争议法律援助工作
发布日期:2018-07-27浏览次数:信息来源: 宁海县司法局 字号:[ ]

宁海县司法局充分运用“易”“和”“快”“联”四字诀,深化劳动争议法律援助工作,全力保障劳动职工的合法权益。2017年12月以来,累计受理劳动争议法律援助案件764件,其中办结567件,受援对象满意率达100%。

一、“易”字诀助推劳动争议法律援助“最多跑一次”。打通线上线下立体式法律援助渠道,最大限度满足援助需求。在10个律师事务所、基层法律服务所、18个乡镇(街道)和394个村搭建县-乡-村三级法律援助网络,方便群众就近咨询、申请法律援助。下放案件受理及初审权限至各乡镇(街道)法律援助工作站,实现劳动争议案件就地受理审批。打造法律援助“互联网+”模式,将县级法律援助纳入浙江政务服务网一键办理范围,并全面公布法律援助办事须知、办事材料、流程,打通法律援助最后一公里。

二、“和”字诀助推劳动争议维权“提速增效”。坚持调解前置原则,对于案情简单、事实清楚的讨薪案件,引导困难职工通过调解、和解等非诉方式结案,及时化解矛盾、实现诉求,尽可能降低农民工讨薪维权成本。坚持效率优先原则,推行审批主办责任制度、容缺受理制度、首问负责制度等服务制度,避免当事人因受理审查和审批的人不一致、申报材料不全等原因反复办、来回跑,提高审批效率。截至目前,共办结劳动争议案件567件,通过非诉方式结案471件,占比为83.1%;诉讼结案96件,占比为16.9%。

三、“快”字诀尽显以人为本深刻内涵。开通法律援助绿色通道,简化案件审批程序,优先受理、优先指派农民工追索劳动报酬案件,对行动不便、残疾人等有特殊困难的就业人员提供预约服务或上门服务。对进入仲裁或诉讼阶段的劳资争议,按照“快立、快调、快审、快结”的原则,协调仲裁、法院优先依法作出处理,最大限度地保护农民工的合法权益。

四、“联”字诀破解农民工维权难。联合县劳动仲裁委、劳动监察大队采取有诉必应、有案必联、有联必处、有处必果的联合追薪模式,为被欠薪农民工提供免费法律帮助。一经受理欠薪逃匿、拖欠工资案件,立即联合有关乡镇(街道)、劳动部门启动应急联合追薪模式,第一时间介入、开展调查、指派援助律师开展代理仲裁或起诉。联合法院、仲裁机构开辟群体性欠薪案件绿色通道,强化法律援助与监察、仲裁、法院等部门的衔接、联动,减少诉累,最大限度地保障劳动者的合法权益,实现群体性讨薪案件“零门槛、零等待”。截至目前,已对3件可能影响社会稳定的群体性讨薪案件实行上门服务和律师提前介入,迅速追回被拖欠的薪资200余万元。





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